重庆营销策划公司
1家族式企业治理
2股份制公司治理 
2工商企业转型升级 
3生产经营管理分析 
4企业痪状分析诊断 
5运营危机预案报告 
6企业经营修正策划 
7企业案例分析比对 
8公司瓶颈分类总结
1项目可行性分析报告
2商业计划书[策划书]
3企业招标书投标书
4ISO企业质量体系 
4市场营销策划方案 
5企业发展战略规划
6企业生产经营管理体系 
7市场营销管理体系
8管理流程量化[战略-末端]
1企业各阶段战略策划
2企业战略跟踪管理
3市场和营销策划 
4品牌策划和管理
5投资项目策划
6人力资源管理策划
7生产管理和策划 
8企业发展产业链策划
9集团母子公司管控
1市场战略、品牌战略策划
2连锁经营、客户管理策划 
3广告媒体、销售活动策划 
4销售渠道、销售模式策划 
5品牌运作、营销资质策划 
6卖场企划、产品结构设计 
7价格策略、产品包装策划 
8客户公关、市场拓展策划
9市场营销目标和系统计划
1企业VI形象策划 
2公司CI体系策划
3企业MI文化策划
4互联网网络策划 
5品牌资源整合 
6品牌战略发展 
7企业经营理念 
8媒体和传播运作
9公益事业行政策划
重庆咨询公司服务项目
重庆管理咨询公司合作企业
重庆企业策划公司关于我们
重庆企业策划公司关于我们
机构概况
      鸿淑企业营销策划主要从事工商企业战略策划、市场营销策划、销售管理、品牌管理和策划、人力资源管理、行政管理、财务管理、生产管理、技术管理、质量管理、物流管理、企业诊断、实战培训、

重庆咨询公司

重庆管理咨询公司

重庆企业策划公司

等专业服务项目。
        目前所涉及的行业主要包括:生产制造、医疗家具、服装食品、、

重庆咨询管理公司

重庆企业管理咨询

等。鸿安企业策划以:方法致于提高企业的速度、系统致于规范企业的行为、专业致于固化企业的质量、创新致于注入企业的活力作为服务宗旨。力从和广大工商企业结为战略发展伙伴,共同打造我们的优质品牌!

服务优势
一、高瞻远瞩,量体裁衣、以企为本; 鸿安企业策划管理机构注重实战型服务,暨企业诊断、培训讲授、案例分析、现场教练、偏误纠正、学习考试、保姆式...
二、贴身服务,心诚意真; 鸿安企业策划管理机构不惧辛苦,根据企业现实状况和需求,不论提案前还是提案后,都保持贴身服务。提案前,调研、讨论...
三、专业专注,业成于精; 抱着对客户负责,也对职业负责的态度,鸿安不做万金油,像钻地导弹一样业精于勤。十几年专注龙头品牌运营,并率先....
四、个性劳作,独当一面; 鸿安企业策划管理机构的建立为的是更好的实施方案、完成目标,本机构策划顾问来自于企业和市场一线,有着....
五、擅长整合,实战实效。 我们有着极佳的传播途径及品牌策划策略来塑造企业自身及其产品品牌形象,使广大客户对企业自身及其产品品牌的广泛认同...
重庆咨询管理公司瓶颈观察
重庆企业策划公司合作模式
企业策划管理顾问模式360度全方位服务 企业策划管理顾问模式360度全方位服务
主要包括如下服务范围
1公司注册和全面策划
2企业咨询诊断和管理
3企业整体策划和执行
4企业运营监督督导 ...
企业生产经营管理体系及投资项目策划文案 企业生产经营管理体系及投资项目策划文案
1项目可行性分析报告 
2商业计划书[策划书] 
3企业招标书投标书 
4ISO企业质...
企业员工团队生产经营管理训练考试执行培训 企业员工团队生产经营管理训练考试执行培训
1工作特点 
培训案例示范考试军事强化
2培训内容 
董事会总经理副总经理总监经理等
管...
企业整体运营咨询诊断全面改善(企业医院) 企业整体运营咨询诊断全面改善(企业医院)
工作特点[MBA案例型] 
企业痪状(现状)分析、痪状(现状)原因、 
痪状(现状)解决(系统处方性方案...
公司商业品牌文化品牌管理品牌全方位策划 公司商业品牌文化品牌管理品牌全方位策划
根据股东、股东会和企业法人的整体素质平台 
12个月内打造国内B类行业性品牌 
品牌策划基本内容;&nb...
重庆管理咨询公司资讯与思想
怎么样的人适合从事咨询工作呢?
怎么样的人适合从事咨询工作呢?....
经常有来自很多高校学生的询问,到底怎么样的人适合做咨询,做咨询需要哪些基本特征或者能力?重庆咨询公司首先说哪些人不适合做咨询吧,首先自以为是且虚荣的人不适合做
为什么一个企业需要企业管理咨询服务?
为什么一个企业需要企业管理咨询服务?....
在当今激烈的市场竞争环境下,企业的经营管理理发生了根本性的变化,其中最明显的变化是强调以客户为中心,要求提供个性化的服务
重庆鸿淑企业营销策划公司 推出(企业360诊所)服务
重庆鸿淑企业营销策划公司 推出(企业360诊所)服务....
企业找不到人才?执行力的问题到底是什么?什么才是真正的员工积极性?…员工管理的问题要有突破点了。
 企业人力资源管理中的几种员工激励方法
 企业人力资源管理中的几种员工激励方法....
个人目标与集体目标一致,组织的目标与个人的目标可能是平衡一致
重庆管理咨询公司--企业管理和策划中的主要思维方式
重庆管理咨询公司--企业管理和策划中的主要思维方式....
创新方式,只有想到才有可能做得到。
发散方式:任何一个问题有很多的答案
重庆营销策划管理咨询群说感言
重庆营销策划管理咨询群说感言....
现在网络上的微信和qq群、多数人不是带着学习的心态、交朋友的心态而构建自己的个性和形象,多数人的想法都是急功近利打广告想方设法的想赚别人的钱。遗憾的是,越抱这种心态的人
怎么样的人适合从事咨询工作呢?
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经常有来自很多高校学生的询问,到底怎么样的人适合做咨询,做咨询需要哪些基本特征或者能力?重庆咨询公司首先说哪些人不适合做咨询吧,首先自以为是且虚荣的人不适合做
为什么一个企业需要企业管理咨询服务?
为什么一个企业需要企业管理咨询服务?....
在当今激烈的市场竞争环境下,企业的经营管理理发生了根本性的变化,其中最明显的变化是强调以客户为中心,要求提供个性化的服务
重庆鸿淑企业营销策划公司 推出(企业360诊所)服务
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企业找不到人才?执行力的问题到底是什么?什么才是真正的员工积极性?…员工管理的问题要有突破点了。
 企业人力资源管理中的几种员工激励方法
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个人目标与集体目标一致,组织的目标与个人的目标可能是平衡一致
重庆管理咨询公司--企业管理和策划中的主要思维方式
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创新方式,只有想到才有可能做得到。
发散方式:任何一个问题有很多的答案
重庆营销策划管理咨询群说感言
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现在网络上的微信和qq群、多数人不是带着学习的心态、交朋友的心态而构建自己的个性和形象,多数人的想法都是急功近利打广告想方设法的想赚别人的钱。遗憾的是,越抱这种心态的人
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